Welcome to Produsat Forum

This is a sample guest message. Register a free account today to become a member! Once signed in, you'll be able to participate on this site by adding your own topics and posts, as well as connect with other members through your own private inbox!

Register Log in

L'Update 1 de Windows 8.1 est corrigée : 120 jours pour migrer chez les pros

dynastart

Member
Joined
Oct 20, 2013
Messages
1,927
Reaction score
11
Points
232
Offline
Il faudra le faire quand même avant les grandes vacances

Il y a quelques jours, Microsoft suspendait la mise à jour de l'Update 1 de Windows 8.1 aux entreprises utilisant un serveur Windows Server Update Services (WSUS) à cause d'un bug. Celui-ci étant maintenant corrigé, le déploiement reprend et la firme de Redmond étend la durée nécessaire pour son installation. Il est désormais question du 12 août.

L'Update 1 de Windows 8.1 est classée « mandatory » chez Microsoft. Elle est donc considérée comme obligatoire pour tout le monde, grand public et professionnels inclus. Elle change le comportement du système à divers endroits comme nous avions pu l'évoquer dans une précédente actualité.



Estampillée KB2919355, cette mise à jour a cependant rencontré un problème de taille puisqu'elle comprenait un bug touchant les entreprises qui utilisent un serveur sous Windows Server 2003 ou 2008 et exploitant Windows Server Update Services en version 3.2. Ce bug empêchait, suite à l'Update 1, et dans certains cas seulement, de détecter le serveur. Au final, le géant de l'édition a dû suspendre le déploiement, le temps de résoudre le problème.



Sur l'un de ses blogs, la firme indique qu'un correctif a bien été développé et que la mise à jour peut reprendre normalement. Elle ajoute que les sociétés qui avaient déjà déployé la première mouture, la version corrigée leur sera proposée de nouveau via Windows Update.



Microsoft, qui se dit attentive aux retours donnés par ses clients, ajoute que si cette mise à jour devait être impérativement déployée avant le 12 mai, soit en tout à peine 30 jours, elle étend la période de déploiement à 120 jours. Les entreprises ont donc jusqu'au 12 août pour l'appliquer à leurs postes.
 
Top